Sascha Röwekamp [Newsroom]
Münster (ots) – Immer weniger Menschen bewerben sich in Autohäusern – ein Trend, der lange anhält und sich tendenziell weiter verschärft. Eine Lösung ist meistens nicht in Sicht: Herkömmliche Rekrutierungsmethoden liefern längst nicht mehr … Lesen Sie hier weiter…
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