Düsseldorf (ots) – Die Euphorie um einen neuen Mitarbeiter kann schnell verpuffen, wenn das Onboarding, also die ersten Wochen im Unternehmen, nicht gründlich durchdacht und ausgeführt wird. Unklare Zuständigkeiten, fehlende Einarbeitungspläne … Lesen Sie hier weiter…
Original-Content von: Workbase Platforms GmbH, übermittelt durch news aktuell