Generation Z in der Arbeitswelt – Headhunter verrät, wie Unternehmen den Ansprüchen junger, potenzieller Führungskräfte gerecht werden

München (ots) – Die Generation Z, geboren zwischen Mitte der 1990er und den 2010er Jahren, kommt mit einer ganz eigenen Sichtweise auf die Arbeitswelt. Während sie mit Technologie aufwuchs und in einer vernetzten Welt lebt, hat sie auch klare … Lesen Sie hier weiter…

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